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为年轻干部挂职锻炼点赞

2018年04月11日 来源:山西网络广播电视台 编辑:吴鹏

  据报道,山西省委日前从全省11个市以及省发改委、省综改区和省国有资本投资运营公司等11个单位,共选派40名优秀的年轻干部,赴天津、浙江、江苏和深圳等发达地区挂职锻炼。

  据了解,本次选派的年轻干部均为招商引资和项目建设等领域的“行家里手”。在接下来为期半年的挂职锻炼中,他们将在以上东部发达省市的开发区或相关部门工作,从而为我省资源型经济转型发展取回“真经”。笔者认为,让年轻干部到沿海地区开阔视野、转换思想、干事创业,将有力推动“示范区”、“排头兵”、“新高地”的建设,必须点赞!

  党的十八以来,在以习近平同志为核心的党中央的正确领导和亲切关怀下,山西围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,迎难而上、披荆斩棘,在能源供给侧结构性改革,优化营商环境,打赢脱贫攻坚战等方方面面,作出了艰苦卓绝的努力,取得了令人欣慰的成绩。其中,2017年全省地区生产总值同比增长7%,高于全国增速。可以说,进入新时代,山西前途光明未来可期。

  当然了,实现十九大确定的目标任务,我省还要下大力气解决许多重点难点问题,而打造一支讲政治和本领强的干部队伍则至关重要。事实上,此前我省已进行过许多积极探索。2017年,晋中采取立“军令状”的办法选拔县(区、市)长,明确三年内若完不成任务就自动“下课”。而选派万名机关干部入企服务、新入职公务员必须下基层锻炼、选派年轻干部到乡镇挂职等等,这不仅陪养了一批接地气的通达之才,同时是为山西转型跨越崛起汇聚起了磅礴力量。

  毋庸讳言。一些领导干部养成了一般化、大呼隆、粗放型的工作方法,在应对风险、迎接挑战、破解难题上力不从心。因此,依笔者看,要经常选派领导干部特别是年轻干部,深入基层到一线单位去挂职锻炼,确保专业素质和领导能力适应时代发展的新要求。

  比如,选派干部到金融单位挂职锻炼以求把握经济发展新常态,选派干部到基层建设薄弱的村镇任党支部书记从而提高政治能力,选派干部到发达地区学中做、做中学从而培养创新发展理念……相信,只要能够持之以恒地将干部挂职锻炼这一制度安排推行下去,那么,我们一定能够书写好新时代中国特色社会主义的山西篇章。(朔风平)

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标签:年轻干部挂职锻炼

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