近日，记者从太原市总工会干部学校了解到，由该学校精心搭建的36个职工夜校标准化教学站点已全面启动，覆盖六城区、三县一市及综改区。这也标志着，太原市在构建职工终身学习体系、赋能产业工人队伍建设方面迈出坚实一步。
据悉，早在2024年，太原市便公布首批职工夜校承办单位，太原市总工会干部学校成功入选。2025年9月，该校全面承接职工夜校工作，当年即依托优质资源布局29个教学点，今年已进一步扩展至36个站点，形成了覆盖广泛的职工教育服务网络。
据介绍，36个教学站点主要依托大型企业、产业园区、工匠学院、工会实训基地、社区及工会驿站等多元载体，因地制宜打造了产业特色站、企事业单位内部站、社区便民站和社会培训机构站点等四类特色站点。其中，产业特色站聚焦传统技艺传承与数字技能、新能源等新兴领域需求；社区便民站则侧重通用素质、生活兴趣与健康养生类课程，方便职工就近学习。
在课程体系构建上，职工夜校围绕“生活实用、数字素养、身心健康、文化生活、家庭建设、兴趣体验”六大模块，组织专业团队研发课程，实现“日日有新课”“月月有新班”。同时，学校组建了由行业专家、技能达人、高校教师、非遗代表性传承人等组成的专业化师资库，确保课程内容丰富、教学风格多元。
为适应不同学习需求，夜校搭建了线上学习平台，理论通识类课程采用“直播+回放”模式，每日更新；烹饪、非遗技艺、手工制作等实操类课程则全程线下开展，保障学习效果与互动体验。
“职工夜校遵循‘强技能、拓才艺、提修养、育匠心’的创办理念，旨在让职工‘下班之后’随时能学、按需可学，既点亮业余生活，也为城市发展注入活力。”太原市总工会干部学校副校长姚震表示，下一步，将持续拓展教学站点覆盖面，增设特色课程，深化多方合作，让更多职工在家门口、企业旁享受到优质学习资源，真正实现“知识赋能职工，打造美好生活”的核心目标。
来源：山西新闻联播 编辑：徐辉
