3月10日，太重智能高端液压挖掘机产业园区一派火热繁忙景象。由太重技术中心自主研发的三维装配工艺技术成功应用于液压挖掘机装配生产线，标志着太重在数字化工艺领域迈出了关键一步，太重装备制造的智能化、数字化、信息化水平再提升。
随着科技迅猛发展，智能化浪潮强势席卷产业领域。智能设备密集融入生产流程，成为产业工人的得力“新同事”，彻底重塑产业格局，为产业工人带来挑战与机遇并存的新局面。太重技术中心自主研发的三维装配工艺技术成功应用于液压挖掘机装配生产线，是我省产业迈向智能化的一个缩影。对我们广大产业工人来讲，唯有顺应这一趋势，成为驾驭科技的“新匠人”，方能在产业变革中站稳脚跟，引领产业迈向新高度。
产业工人要积极求知，勇做时代“新匠人”。产业工人主动学习智能制造，是紧跟时代的关键。在科技日新月异的当下，产业工人若想站稳脚跟，就必须积极进取。新时代产业工人应踊跃报名参加线上线下技能培训，利用业余时间潜心钻研智能设备操作手册，深度剖析其运行原理与操作技巧；要积极投身企业内部组织的技术研讨与创新活动，在交流中碰撞思维火花，大胆尝试将大数据、人工智能等新技术与传统工艺深度融合，勇于探索新的生产流程与操作方法，从而大幅提升产品质量与生产效率，成为行业创新发展的中流砥柱 。
企业要加大投入，全力拥抱“智时代”。人工操作迈向智能时代，能极大地提高企业的效率。以太重液压挖掘机装配生产线为例，三维装配工艺的成功应用，使得整机装配效率提升了10%，培训周期减少了50%，降本增效达150万元。对此，企业必须强化职工培训，才能更好地拥抱“智时代”。太重集团秉持“工作即学习，学习融于工作”理念，启动“512”人才工程，开展职业技能轮训，为工人提升技能搭建平台。对我省其他企业来讲，要主动借鉴成功经验，结合自身产业特点，制定个性化的职工培训计划；进一步加大资金投入，购置先进的智能培训设备，邀请行业专家开展针对性讲座，定期组织内部技能竞赛，激发职工学习热情，助力企业在智能化浪潮中实现转型升级。
社会各界要协同发力，精心打造发展“新平台”。社会各界要搭建桥梁，助力产业升级。政府部门应立足本地产业基础，因地制宜出台政策，对积极开展人工智能培训的企业给予税收减免、资金补助，激发企业培训工人的积极性。教育机构要紧密贴合产业实际需求，开发数据分析、AI绘图、智能设备编程等前沿课程，为职业院校学生与产业工人提供系统学习新技术的机会。相关部门要推动基层创新工作室骨干到科研院所进修，促进前沿科研成果向实际生产力转化，通过搭建校企交流平台，定期组织对接活动，为企业与院校、科研机构牵线搭桥，全方位助力产业工人转型，推动产业高质量发展。
勇做“新匠人”，迈进“智时代”。当前，智能设备已经成为工作常态，产业工人转型迫在眉睫。这不仅关乎个人职业发展，更影响我省产业升级与国家经济竞争力。展望未来，相信我省产业工人定能怀揣热忱，勇做“新匠人”，在智能浪潮中破浪前行。企业也将持续加大投入，积极拥抱“智时代”。社会各界紧密协同，搭建广阔发展“新平台”，定能锻造出高素质产业工人队伍，推动我省产业升级，提升国家经济竞争力，迈向高质量发展新征程。（张沛 王骥）
来源：山西网络广播电视台 编辑：梦君
