权力集中在哪里，监督就跟进到哪里。如何防止出现“一肩挑”变成“一言堂”？中央纪委日前印发的《关于开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治的意见》，明确要求强化基层监督促进乡村治理，加强对村干部特别是“一肩挑”人员的监督管理，以“四化”拧紧村干部纪律发条，助力乡村振兴。
建好干部队伍年轻化。“长江后浪推前浪，一代新人换旧人。”村干部队伍建设作为全面推进乡村振兴的有力抓手，其质量在很大程度上影响着乡村振兴的推进速度和质量。要拓宽村干部选拔渠道，加大招录力度，吸纳优秀高校毕业生到村任职，注入新鲜“血液”，激发活力与生机，带来先进理念、实用技术、科学方法，同时搭建成长的平台，提供创造展示才能的机会，让爱农村、有文化、懂技术的大学生扎根成长，推动乡村社会高质量发展。
讲好廉政教育内在化。“青丝要知廉洁早，莫待进牢愁白头”。要对村干部队伍进行盘点，学习党的基本知识、党纪政纪条规等知识，加强党风廉政教育，筑牢思想防线，提高自律意识、责任意识，切实提高队伍整体文化水平和专业化层次，重点培育“有信仰、有潜力、有能力”的年轻村干部，打好“优胜劣汰”组合拳，确保村干部队伍带头人质量。
抓好日常监督常态化。监督工作重在日常、贵在有恒。加强日常监督贯通协同，将乡村振兴战略落实情况纳入巡视巡察、派驻监督重点，加强与财政、农业农村、审计等职能部门的沟通协作，整合运用基层监督力量，凝聚整治工作合力；定期排查风险点和苗头性问题，围绕重点工作的进展情况开展监督检查，并及时开展谈心谈话，了解掌握村干部思想动态和工作状态，有效预防问题发生；抓住关键时间节点，紧盯“关键少数”，对违纪违规村干部进行集中约谈或个别提醒、下发提醒函，签订承诺书，做到防范于未然；建立村干部廉政档案，定期开展述职述廉报告和村集体经济责任审计，要从经济源头扼杀腐败。
管好权力运行规范化。矩不正，不可为方；规不正，不可为圆。要坚持党管干部原则，把重大事项请示报告制度、村党组织书记县级备案管理制度落实到位；突出村纪检监察作用，严格把关审核财物支出，参与监督村里重大项目或工程；规范村级重大事项公开制度，打造村务公开“明白墙”，及时把群众关心的财务收支、宅基地审批等热点问题进行公开。以实现“班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗”为目标，不断夯实清廉村居建设基础。
聚焦乡村振兴的现实需要，突出党建引领，建好村干部队伍，推动年轻村干部在乡村振兴一线继续担当作为，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程、全面推进乡村振兴的重大任务而不懈奋斗。（朔风平）
来源：山西网络广播电视台 编辑：吴鹏
